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Code of Conduct

DIE 10 PRINZIPIEN VON ID



Wir sind uns unserer Verantwortung als Bekleidungshersteller bewusst.
Daher sind unsere Anforderungen an unsere Geschäftspartner unserem Code of Conduct klipp und klar festgelegt. Bei uns können Sie guten Gewissens einkaufen und Ihren Kunden gegenüber unsere Produkte als ethisch verantwortlich empfehlen. Ausgangspunkt bildet der Global Compact der UN.


Kinderarbeit
ID® setzt sich tatkräftig für die
Abschaffung von Kinderarbeit ein.
Arbeits- und Ruhezeiten
ID® hält nationale Gesetze und Branchenstandards hinsichtlich Arbeitszeit, Überstunden, Ruhezeit und Feiertage ein.
Lohn und Arbeitsverhältnisse
ID® schließt jede Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf aus.
Jura und Gesetze
ID® unterstützt und respektiert international erklärte Menschenrechte.
Diskriminierung
ID® stellt sicher, nicht an Menschenrechtsverletzungen mitzuwirken.
Zwangsarbeit
ID® unterstützt die Abschaffung aller Formen von Zwangsarbeit.
Gegen Korruption
ID® tritt gegen sämtliche Formen der Korruption ein, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Arbeitsschutz
ID® sorgt für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und beugt Unfällen und Verletzungsgefahr vor.
Umweltschutz
ID® treibt die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien voran.  
Vereinigungsfreiheit
ID® erkennt das Recht auf Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen an.






Partnern
in Bangladesh



Verantwortungsbewusste Textilherstellung ist nicht geografisch begrenzt. Wir begannen in Bangladesh bereits in den 1980ern mit der Produktion und haben unsere Zusammenarbeit mit unseren dortigen Partnern laufend weiterentwickelt. Der enge Dialog und die gegenseitige Loyalität hat es uns ermöglicht, sogar sehr hohe Anforderungen an Qualität, Umweltschutz und Arbeitsbedingungen durchzusetzen.

Seit Anfang an lassen wir von ID® in Werken produzieren, die wir selbst besucht haben. 2006 gingen wir noch einen Schritt weiter und gründeten ein eigenes Büro in Dhaka (Bangladesh), sodass wir wöchentlich bei unseren Herstellern sein können. Das verschafft uns umfangreiches Wissen über die Arbeitsbedingungen und das Qualitätsniveau bei den Herstellern und stärkt die Beziehungen mit unseren Partnern.

Unsere übrigen Lieferanten arbeiten nach genau den gleichen Vorgaben wie unsere Partner in Bangladesh. Sie haben ebenfalls das Qualitätshandbuch erhalten und die Anforderungen der sieben Kapitel unterschrieben. Das bedeutet u. a., daß sie uns Prüfberichte senden, BSCI-Audits durchführen lassen und von Bureau Veritas besucht werden.

Wir arbeiten zielgerichtet und laufend mit den Themen CSR und Qualität. Auf diese Weise möchten wir den Anforderungen und Erwartungen der Kunden immer ein Stück voraus sein – und wir weichen nie von unserem eigenen einfachen Prinzip der Ordentlichkeit ab.  

ID® gehört zu Europas führenden Anbietern von Corporate Wear. Jeden Tag kleiden wir Europas Unternehmen und Events ein und unterstreichen die gemeinsame Corporate Identity bei den Kunden unserer Kunden. Ganz gleich, ob wir Qualitätslösungen für den Wäscherei- und Leasingbereich liefern oder als Ansprechpartner in Sachen Produktentwicklung, Design und Beratung tätig sind, tun wir dies mit Passion und Freude. Das ist Teil unserer Identität und Geschichte seit mehr als 30 Jahren. Unsere Wurzeln sind in Dänemark, aber unser Blick ist international, und wir möchten Corporate Wear liefern, bei der Qualität, Funktionalität, Design und Verantwortung das Beste ist, was die Branche zu bieten hat.

Kontakt

ID®
Lægårdvej 138
DK-7500 Holstebro
Tlf. +45 9749 2144
Fax +45 9749 1561
order@id.dk

CVR/VAT No. DK 1627 8874

Executive Management

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